日本で働く「高度外国人材」の来日数が、2025年秋から減少に転じたことが明らかになりました。出入国在留管理庁のデータを分析した結果、これまで増え続けていた在留外国人の動向に変化が見られます。
Số lượng "nhân lực nước ngoài trình độ cao" đến Nhật Bản làm việc đã bắt đầu giảm từ mùa thu năm 2025. Kết quả phân tích dữ liệu của Cục Quản lý Cư trú và Xuất nhập cảnh cho thấy sự thay đổi trong xu hướng gia tăng liên tục của người nước ngoài lưu trú trước đây.
この背景には、人工知能(AI)の普及によってITや通訳・翻訳分野の求人自体が減少したことがあります。特にテクノロジーの進歩により、従来の業務に必要な人員が抑えられていることが影響しています。
Nguyên nhân đằng sau hiện tượng này là do sự phổ biến của trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm giảm nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực IT, thông dịch và biên dịch. Đặc biệt, sự tiến bộ công nghệ đã hạn chế số lượng nhân sự cần thiết cho các công việc truyền thống.
主な対象となっているのは、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外国人です。新型コロナウイルスの影響が薄れた2022年以降は増加傾向にありましたが、ここにきて減少へ向かっています。
Đối tượng chính là người nước ngoài sở hữu tư cách lưu trú "Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế". Mặc dù đã có xu hướng gia tăng từ năm 2022 khi ảnh hưởng của dịch COVID-19 giảm bớt, nhưng đến nay số lượng đã quay đầu giảm.
さらに、政府が在留審査を厳格にしたことも理由の一つとされています。専門家は、AIの更なる普及や厳しい基準の維持により、この減少傾向が長期化する可能性を指摘しています。
Thêm vào đó, việc chính phủ thắt chặt thẩm định tư cách cư trú cũng được cho là một lý do. Các chuyên gia chỉ ra khả năng xu hướng giảm này có thể kéo dài do sự phổ biến hơn nữa của AI và việc duy trì các tiêu chuẩn nghiêm ngặt.