働き方

効率という言葉

「効率よく働け」と言われて育った世代が、いま管理職になっている。会議は短く、無駄は削る。（1）、そこで削られたものの中に、実は大切なものが混じっていたのではないか。

雑談は無駄だと（2）。だが、雑談から生まれた発想が製品になった例は数え切れない。効率とは、目的が決まっているときにだけ意味を持つ言葉である。何をすべきか分からない段階（3）、遠回りに見える対話こそが力を持つ。

（4）、無駄を放置せよという話ではない。削るべき無駄と、残すべき余白を見分ける目が、管理職に求められているのだ。

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