パートの「106万円の壁」撤廃へ　10月から週20時間以上で社会保険に加入

10月から、パートやアルバイトで働く人たちの「106万円の壁」が撤廃てっぱいされることになりました。これまでは収入しゅうにゅうを抑えて働いていた人にとっても、働き方を見直す大きな転換てんかんとなります。

10월부터 아르바이트·아르바이트에 대한 '106만엔 장벽'이 공식적으로 폐지된다. 이는 이전에 일하는 동안 적극적으로 소득을 제한해야 했던 사람들에게 큰 변화입니다.

今回の見直しみなおしは、2025年に成立せいりつした年金制度改正かいせい法に基づいています。社会保険しゃかいほけんの加入要件ようけんであった「月額賃金ちんぎん8万8000円以上（年収換算で約106万円）」という基準きじゅんが、法律上なくなります。

이번 조정은 2025년에 통과된 연금제도개정법에 근거한 것입니다. 사회보험 가입 조건인 '월급 88,000엔 이상(약 106만엔/년)' 기준이 법적으로 폐지됩니다.

10月以降は、企業の規模きぼなどの条件を満たしていれば、年収額に関わらず週20時間以上働けば社会保険の対象たいしょうとなります。保険料ほけんりょうが引き落とされるため手取りてどりが一時的に減る可能性かのうせいはあります。

10월부터 사업 규모 등 조건만 충족하면 주 20시간 이상 근무하는 근로자는 소득 수준에 관계없이 사회보험 가입 대상이 된다. 공제된 보험료로 인해 실제 소득이 일시적으로 감소할 수 있습니다.

一方で、将来受け取る年金額が増額ぞうがくしたり、病気やけがの際に傷病手当金しょうびょうてあてきんなどの保障ほしょうを受けられたりする利点りてんもあります。専門家せんもんかは、目先の手取りだけでなく長期的な視点してんで働き方を選ぶことが大切たいせつだと指摘しています。

한편, 이는 장래에 받는 연금 액수를 늘리거나 아프거나 다쳤을 때 질병·장해급여 등 보장된 급여를 받는 등의 혜택도 가져옵니다. 전문가들은 당장의 실제 소득만을 바라보는 것이 아니라 장기적인 비전을 바탕으로 일하는 방식을 선택하는 것이 중요하다고 지적한다.

日本には所得税がかかる「178万円の壁」や、配偶者はいぐうしゃの扶養ふようから外れる「130万円の壁」など複数の基準が存在します。配偶者の年収が136万円を超えると控除こうじょの種類が変わりますが、169万円までは控除額（多くの場合38万円）自体は変わりません。

일본에는 개인소득세에 대한 '178만엔 장벽'이나 배우자의 부양자격에서 제외되는 '130만엔 장벽' 등 많은 장벽이 있습니다. 배우자의 연소득이 136만엔을 초과하는 경우, 공제 종류는 바뀌지만 공제액(보통 38만엔인 경우가 많습니다)은 169만엔까지 동일합니다.